所屬職業(yè)分類：事務型 - 財務·審計·統(tǒng)計類人員

財務管理咨詢顧問

財務管理咨詢顧問就是對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的調(diào)研、分析和診斷，提出企業(yè)財務管理優(yōu)化解決方案，從而使財務管理這股血液可以在企業(yè)的身體里融匯光通。

職業(yè)定義

財務管理通過對資金運作和價值形態(tài)的管理，像血液一樣滲透貫通到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等一切管理領(lǐng)域。財務管理咨詢顧問就是對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的調(diào)研、分析和診斷，提出企業(yè)財務管理優(yōu)化解決方案，從而使財務管理這股血液可以在企業(yè)的身體里融匯光通。

財務診斷室是財務管理咨詢的同義詞，財務診斷是指針對企業(yè)的財務經(jīng)營狀況進行全面的調(diào)查分析，通過一系列的方法，找出企業(yè)在財務管理方面的問題，并提出相應的改進措施，指導改善企業(yè)財務管理的過程。財務診斷既是企業(yè)診斷的重要組成部分，也是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)。財務診斷是一種改進我國企業(yè)財務管理的先進的、科學的方法，它克服了我國企業(yè)財務分析的一般化、公式化等弱點，它是財務分析的深化和發(fā)展，而且比財務分析更具有科學性、廣泛性和實用性。開展財務診斷有利于提高企業(yè)財務管理水平和企業(yè)的經(jīng)濟效益。

工作內(nèi)容

1、運用科學的咨詢理論與方法，對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的調(diào)研、分析和診斷，提出企業(yè)財務管理優(yōu)化解決方案；

2、為企業(yè)建立預算管理信息系統(tǒng)，確定財務計劃、執(zhí)行、控制、分析、評價的模型和體系；

3、為企業(yè)提供稅務方面的合理規(guī)劃；

4、總結(jié)提煉企業(yè)財務管理咨詢方法與工具，編寫咨詢案例和財務管理相關(guān)模塊的培訓方案；

5、關(guān)注企業(yè)財務管理中的難點和熱點問題，撰寫專題研究報告；

6、探索與研究企業(yè)財務管理的發(fā)展趨勢與模式。

從業(yè)素質(zhì)要求

企業(yè)對財務管理咨詢?nèi)瞬诺囊蟊容^高，要求企業(yè)管理學、財務管理學、人力資源管理、經(jīng)濟學等管理相關(guān)學科方向本科以上學歷，碩士和MBA優(yōu)先;；具備良好的邏輯思維和書面及口頭表達以及溝通協(xié)調(diào)能力；在管理咨詢行業(yè)工作3年及以上，2年分析師工作經(jīng)驗；或者在會計師事務所、資產(chǎn)評估事務所、稅務師事務所等機構(gòu)工作3年及以上；或者在企業(yè)財務管理崗位工作5年以上。具有豐富的財務管理、審計工作經(jīng)驗。如具備中國注冊會計師協(xié)會會員資格，或者其他國際公認的財務審計、內(nèi)部審計相關(guān)專業(yè)資格，將有助于成為財務管理咨詢顧問，并幫助其向更高級的職位邁進。

從事管理咨詢行業(yè)的人員需要具備以下素質(zhì)：

第一，需要所在咨詢領(lǐng)域的專業(yè)能力，這個是立身之本。比如財務咨詢要具備扎實的金融財務知識等。這個是任何行業(yè)都需要的。每個咨詢?nèi)藛T都應該成為該領(lǐng)域的行家里手，當然，這也是一個逐步學習的過程。

第二，是一種思辨分析能力。咨詢中的每一個項目都是有差異的，套用一個標準的東西不可能行的通。這就需要咨詢?nèi)藛T具備很好的理性分析能力財務咨詢，能夠系統(tǒng)的理解并解析問題，準確找到問題的本質(zhì)。

第三，咨詢行業(yè)對溝通的能力要求很高，必須能與高層客戶溝通順暢，并影響、說服客戶。還要強調(diào)一下心理韌性，因為咨詢是一個很有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，工作強度和壓力都很大。

第四，很重要的一點，是持續(xù)學習的能力，因為咨詢行業(yè)會不斷遇到新的課題，學習是保持競爭力的重要途徑，要學會利用一切可以學習的機會。

職業(yè)特點

財務診斷不同于一般的財務工作，它具有以下基本特點：

1、相對獨立性

所謂相對獨立性，是指財務診斷機構(gòu)的人員，與企業(yè)財務部門處于平等地位，行政上不受企業(yè)的制約和干預，以保證財務診斷結(jié)論客觀公正。即使是企業(yè)自我診斷人員，也必須擺脫行政干預和傳統(tǒng)習慣勢力的約束，處于超然地位，獨立地行使診斷職能。財務診斷人員的獨立性是確保客觀公正和有效的前提。財務診斷人員只有建議權(quán)而無決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)，所提出的診斷結(jié)論和措施須經(jīng)企業(yè)批準后方能實施。

2、自主性與自愿性

企業(yè)是否進行財務診斷，如何進行財務診斷，聘請何人進行財務診斷，這是企業(yè)的自主權(quán)，任何單位不得強制企業(yè)進行。同時，財務診斷機構(gòu)和人員是否接受診斷課題，也有其自主權(quán)而不受其它單位干預。也就是說財務診斷能否進行，取決于診斷者和被診斷者雙方自愿。財務診斷結(jié)論和措施方案，不是指令性提案，企業(yè)是否采納實施，取決于企業(yè)對措施方案的評價，因而財務診斷結(jié)論和措施方案對雙方?jīng)]有嚴格的約束力和承擔責任的義務。

3、客觀性和科學性

財務診斷有一套嚴格科學的程序與方法，診斷過程中必須始終按科學程序和方法進行。財務診斷的客觀性是科學性的前提，而財務診斷的科學性則是診斷措施有效性的保證。財務診斷失去針對性和有效性，企業(yè)就不可能接受，因而也就談不上診斷成果。

4、保密性

財務診斷過程中，涉及到企業(yè)大量的財務信息和資料，財務診斷人員對企業(yè)優(yōu)勢和存在的問題了如指掌。因此，保密性是財務診斷的重要特征，也是財務診斷人員的職業(yè)道德要求。商品經(jīng)濟中，如果財務診斷人員不講職業(yè)道德，隨意透露企業(yè)財務秘密，將給企業(yè)帶來損失。因此，財務診斷是一項保密性極強的工作。

5、重要性和艱巨性

財務診斷不同于一般的診斷，因為企業(yè)各方面存在的問題都會在財務資料中得到反映，也就是說，企業(yè)財務“癥狀”與原因不是單一的因果關(guān)系，而是呈現(xiàn)多元的復雜關(guān)系。同時，企業(yè)財務診斷沒有固定的標準可供參照，同樣的病癥但治療措施和方案卻可以不同，必須因地因時因行業(yè)而異。因此，財務診斷十分復雜，需要經(jīng)過艱苦努力才能予以正確診斷和治療。

6、服務性

財務診斷的目的是為了發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)財務系統(tǒng)和財務活動存在的問題，其主要作用是為企業(yè)當好顧問和參謀。由于財務診斷人員只有建議權(quán)而無決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)，因而，從本質(zhì)上說，財務診斷工作是一種服務性工作。作為服務性工作，財務診斷人員自然應取得報酬，這在企業(yè)外來診斷活動中就表現(xiàn)得十分明顯。假日不穩(wěn)定待遇比較高，一般年薪范圍在8-30萬元。

工作環(huán)境

現(xiàn)代化的辦公條件、設(shè)施，有需要并且先進的信息提供載體，有咨詢服務平臺，有助手且專業(yè)知識能力較強，與高學歷、高素質(zhì)白領(lǐng)為伍。工作時間比較固定其他時間相對自由，環(huán)境比較便利。

財務診斷與財務咨詢

財務咨詢是我國法律規(guī)定的注冊會計師業(yè)務之一。人們一般認為，財務診斷與財務咨詢在含義上并無明顯差別，都包含對企業(yè)財務的評價和建議，只是詞語不同，其實兩者是有區(qū)別的。首先，在我國財務咨詢顯然包含“財務”與會計，而財務診斷則僅限于財務狀況，它一般不在會計活動上下過多功夫。其次，財務診斷多用于診斷者親臨企業(yè)現(xiàn)場收集資料，提出診斷結(jié)論、措施和方案，所用資料既有直接資料，又有間接資料，而會計咨詢多指接受企業(yè)資料，提出改善的建議、措施財務咨詢，所用資料大都是間接的。再次，財務診斷既可由企業(yè)自我進行，也可聘請外來診斷人員進行，而財務咨詢往往局限于企業(yè)外來人員。最后，財務診斷必須經(jīng)過深入調(diào)查研究和分析推理，將診斷結(jié)論和措施形成書面診斷報告，并指導企業(yè)實施。而會計咨詢往往不必深入企業(yè)調(diào)查，咨詢建議也不一定形成書面報告，更不會指導企業(yè)實施，往往僅限于口頭咨詢。因此，應統(tǒng)一使用財務診斷而不用財務咨詢這個提法。

財務診斷的實施步驟

1、資料準備

資料是財務診斷的依據(jù)，只有完整準確的資料，才能反映出企業(yè)存在的問題，也只有對資料進行充分的分析，才能得出正確的診斷結(jié)果。需要的相關(guān)資料有：

（1）當前的經(jīng)濟形勢以及以后的發(fā)展趨勢。

（2）行業(yè)狀況，了解企業(yè)所處行業(yè)的重要性、行業(yè)主要產(chǎn)品和經(jīng)營生產(chǎn)的特點、技術(shù)和投資周期、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點以及對經(jīng)濟形勢的敏感程度、市場主要產(chǎn)品和行業(yè)發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)潛力等，這能給我們的財務診斷提供必要的輔助資料。結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、市場狀況，可以分析企業(yè)的發(fā)展能力。

（3）企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)。企業(yè)歷年來的財務報表數(shù)據(jù)和經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，如市場占有率、銷售政策、產(chǎn)品品種、有關(guān)的其他預測數(shù)據(jù)。這是進行財務診斷的核心材料。

2、分析診斷

在收集資料以后，對這些資料進行歸類、匯總，然后采用杜邦分析法，評分比重法等，進行深入、細致地分析診斷。主要包括：

（1）對營運能力的診斷。營運能力是企業(yè)基于外部市場環(huán)境的約束，通過內(nèi)部人力資源和生產(chǎn)的配置組合而對財務目標所產(chǎn)生作用的大小。對經(jīng)營能力的診斷包括對人力資源營運能力的診斷和生產(chǎn)資料營運能力的診斷。對人力資源營運能力的診斷主要采用勞動效率指標，通過對各時期、同行業(yè)不同企業(yè)該指標的比較，可診斷出企業(yè)勞動力的經(jīng)營效率及分紅制度對職工積極性的影響等。對生產(chǎn)資料營運能力的診斷采用資產(chǎn)周轉(zhuǎn)指標、市場占有率、銷售增長率等。同時還應定性、定量分析影響資金周轉(zhuǎn)及市場占有率的相關(guān)因素以及各項因素應做出的調(diào)整方案，以促進資金周轉(zhuǎn)，提高市場占有率，提高企業(yè)經(jīng)營能力。

（2）對償債能力進行診斷。償債能力是企業(yè)償還到期債務的能力。對償債能力的診斷可分為短期償債能力診斷和長期償債能力。短期償債能力主要采用流動比率、速動比率和現(xiàn)金流動負債率等指標以對比各流動資產(chǎn)對流動負債的抵償能力以及企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力，通過對各指標的分析及影響項目的調(diào)整，確認企業(yè)短期償債能力和如何提高企業(yè)短期償債能力。長期償債能力診斷主要采用的指標為資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、已獲利息倍數(shù)、長期資產(chǎn)適合率以及企業(yè)各資產(chǎn)和各負債的構(gòu)成情況等。通過指標對比，掌握長期債務的償還能力，便于企業(yè)做好資金的安排。

（3）對盈利能力進行診斷。企業(yè)投入的資金，都要求得到保值和增值。結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和經(jīng)濟周期等因素，綜合分析企業(yè)利潤增長率、銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率及其變動情況，與同行業(yè)各企業(yè)做出比較，掌握企業(yè)在同行業(yè)中的盈利狀況，提高盈利能力的方向。

（4）對企業(yè)發(fā)展能力進行診斷。企業(yè)的發(fā)展能力是指企業(yè)在較長時期內(nèi)在激烈的市場競爭中所產(chǎn)生的綜合經(jīng)營能力、籌資能力、投資能力等。這主要分析企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)和科研費用的多少，分析企業(yè)專利、新技術(shù)的應用和新產(chǎn)品開發(fā)情況，分析是否開拓了新的銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售方式，分析企業(yè)主要的在建工程和已建成的主要項目運營情況等，通過這些分析，可以掌握企業(yè)未來發(fā)展的趨勢和前景。在結(jié)合國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)具體經(jīng)營狀況，財務狀況進行綜合的分析基礎(chǔ)上，診斷出企業(yè)長期、短期面臨的局勢和經(jīng)營情況、財務收支情況及其問題的癥結(jié)所在，并針對找到的癥結(jié)，開出治理的“處方”，并形成財務診斷書。以利決策者正確進行財務決策，提高企業(yè)決策的準確性，規(guī)避風險，促進企業(yè)良好發(fā)展。

招聘案例

財務管理咨詢顧問

公司 ：北京諾亞舟管理咨詢公司

工作地點：廣州

職位描述

要求：

1. 35歲以下

2. 會計、財務、管理、經(jīng)濟等本科以上學歷， 碩士、MBA、CPA優(yōu)先

3. 有五年以上大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗

4. 良好的邏輯思維和書面及口頭表達

5. 有強烈的事業(yè)心良好的團隊合作精神,責任心強6. 熟練使用計算機7. 可以出差，可以加班

參考資料：百度百科

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